3. Formación de equipos

Cuando se trabaja en equipo las personas desempeñan diferentes roles o perfiles que, para los fines del desarrollo de proyectos tecnológicos, sintetizaremos en: 

• Investigador
• Ideador
• Prototipador
• Comunicador
  

Cada perfil se corresponde con una de las fases del desarrollo de proyectos tecnológicos que ya hemos visto anteriormente. Lo ideal sería que en cada fase haya un coordinador de la misma, aunque pueden proponerse rotaciones, con el fin de que todos los miembros del equipo adopten ese rol de coordinación en la fase que más se acerca a sus intereses.

En un equipo compensado han de estar presentes los cuatro perfiles mencionados en, al menos, uno de los miembros.

Además de establecer un coordinador por fase, es conveniente que los alumnos se repartan las tareas necesarias de cada fase. 

Por ejemplo, en la fase de investigación, se pueden repartir de forma equilibrada entre los distintos miembros las siguientes tareas:

• Buscar en internet
• Elaborar un cuestionario para recabar datos
• Preguntar a personas que tienen el problema detectado