2. OBJETIVOS

  • Comprender el marco normativo y teórico que regula la función docente desde el rol del profesor mentor, identificando los derechos, deberes y responsabilidades asociados a dicha función.
  • Analizar los principios y estrategias que rigen la convivencia en el entorno profesional docente, con el fin de promover un clima institucional favorable al desarrollo del funcionario en prácticas.
  • Conocer los recursos, programas de formación e iniciativas de innovación educativa disponibles para el desarrollo profesional docente en el ámbito de la Comunidad de Madrid.
  • Aplicar la observación sistemática del desempeño docente como instrumento de evaluación y acompañamiento del funcionario en prácticas, tanto en el contexto del aula como en el de la comunidad educativa.
  • Desarrollar habilidades para proporcionar retroalimentación constructiva y orientada a la mejora, que genere un impacto real y sostenido en la práctica profesional del funcionario en prácticas.